El 5-Segundo truco para ley de seguridad y salud en el trabajo
El 5-Segundo truco para ley de seguridad y salud en el trabajo
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Por último, es importante fomentar una Civilización de salud y seguridad en el entorno sindical. Esto implica crear conciencia entre los trabajadores sobre la importancia de seguir las medidas de higiene y seguridad, así como brindar capacitación regular sobre prácticas seguras y saludables.
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Un nuevo análisis realizado por la OIT y la OMS formula recomendaciones para que el trabajo híbrido y el teletrabajo sean seguros y productivos.
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Exceso de demandas emocionales: algunos puestos de trabajo requieren banderillear con situaciones emocionalmente cargadas como el trato con clientes, pacientes o situaciones de crisis, lo que puede crear agotamiento emocional y estrés crónico.
Sobrecarga de trabajo: existe un exceso de tareas y responsabilidades que supera la capacidad de los empleados, generando estrés y presión constante.
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